《發展、創新、提高》這是“鴻高人”矢志不渝、努力追求的企業發展目標。這些年來，“鴻高人”就是憑著這堅韌不拔的信念，在競爭激烈的建筑市場默默地耕耘著------。2009年，鴻高公司申報總承包一級企業資質，終于如愿以償。鴻高公司領導深深的懂得；企業升級了，做大了，但如何把企業做強？這需要好好的練練內功。這個內功就是如何提高企業人員的綜合素質和能力，這是一項長期而持久的育才培訓工作。

5月30日，公司又組織了一期“管理干部技術交流研討班”，請有實際工作經驗項目經理和技術總工程師，上臺為公司管理干部主講橋梁的相關施工技術，通過例舉自己管理工程的實際案例，在研討班上進行技術交流。

一、 技術交流研討班

二、項目經理李經雨同志主講“ 淺談掛籃施工”

三、項目技術總工程師吳連雄同志主講“東江大橋施工技術”

四、參加研討班的人員在認真聽、記主講人的技術介紹